¿Buscas empleo?
¿Te gustaría encontrar ese trabajo que haga brillar tu talento?
Formación y Empleabilidad
Reorientación de Carrera Profesional
Si te sientes bloqueado/a en tu desarrollo profesional, si crees que estás en una etapa de cambio, si tu empleo actual no cubre tus expectativas profesionales…quizás sea hora de parar , reflexionar y reenfocar tu trayectoria.
Podemos ayudarte y acompañarte en ese camino
¡Conecta con nosotras!
Programas de Mentoring
Los programa de mentoring aportan a la empresa muchos beneficios tanto a nivel grupal como individual, entre ellos destacamos:
- Productividad: un empleado motivado favorece a que aumente la productividad en la empresa.
- Conocimiento y habilidades: el mentor potencia las cualidades que más valor tiene la empresa facilitando que el mentee se empape de la cultura de la empresa.
- Desarrollo del talento: con estos programas la empresa está impartiendo conocimientos prácticos.
- Fidelización del talento: la importancia no sólo está en desarrollar si no también en fidelizar talento.
- Desarrollo del liderazgo: los mentores desarrollan el sentido de liderazgo lo que les favorece para desempeñar puestos futuros.
Formación Individual y de Equipo en Metodología DISC
La metodología DISC es una herramienta que nos permite estudiar el comportamiento natural de las personas delante de distintas situaciones.
Formaciones en Metodología DISC:
- Programa REINICIANDO-ME: Autoconocimiento y Crecimiento Personal
- DISC para Equipos de Ventas
- Mejorando la comunicación de Equipos y Departamentos
- ¿Por qué hago lo que hago y por qué hacen lo que hacen?: La oportunidad del Conflicto
Formación Re-conectando Equipos
Dirigido a Equipos o Departamentos que buscan herramientas para lograr mayor cohesión, diálogo interno y comunicación.
Tenemos el propósito de ayudar a las empresas y a las personas que las conforman a conectar con lo que es verdaderamente importante: los valores.
¿Qué Beneficios obtengo con esta formación?
- Conocer al resto del equipo desde una parte más personal descubriendo lo que verdaderamente les importa, esto genera cohesión.
- Reforzar el sentido de pertenencia al equipo.
- Salir con guías de actuación claras y por escrito.
- Trazar un plan de acción y como darle seguimiento.
Estrés, Valores y Salud
Dirigido tanto a Líderes, Mandos Intermedios o Equipos: Se tratará de generar conciencia en las personas que realizan la formación o sesión, acerca de y qué en concreto, les está provocando estrés en su día a día.
Con esta formación se atiende a uno de los riesgos psicosociales mas importantes en las empresas.
Con esta formación te llevaras:
- Conocer los 4 Factores que inciden en el estrés y de dónde proceden.
- Cómo está afectando el estrés en tu vida y los beneficios de aprender a gestionarlo
- Obtendrás tu propio Mapa de Estrés individual.
- Realización de un Plan de Acción y Seguimiento para lograr los retos marcados.
Coaching por Valores: Programas Individuales y de Equipo
Dirigido a personas o equipos de la empresa independientemente de su rango.
Se diseñará un programa individual, atendiendo a una primera sesión, gratuita, de análisis y diagnóstico, donde de estableceremos las bases de trabajo a realizar.
Liderazgo por Valores
- La Confianza como Clave del Liderazgo:
Dirigido a líderes y directivos que gestionan personas.
Objetivos de esta formación:
-
- Entender el Modelo FIA sobre el que se construye la confianza.
- Identificar el nivel de confianza de los colaboradores hacia el líder de manera cuantitativa.
- Entender el Modelo Triaxial sobre el que se construye la confianza.
- Tomar auto-conciencia de cómo está el líder en este ámbito y salir con un plan trazado para mejorarlo
- Las 9 Habilidades Del Liderazgo Por Valores:
Dirigido a líderes y directivos que gestionan personas y quieren desarrollar habilidades de liderazgo.
Objetivos de esta formación:
-
- Conocer las 9 habilidades del Liderazgo basado en Valores
- Entender las 3 grandes áreas del Modelo DIR del Liderazgo y cómo desarrollarlas.
- Diagnosticar a nivel cuantitativo y medir cómo está cada líder en cada una de ellas.
- Descubrir su propia Rueda Del Liderazgo por Valores
- Identificar sus áreas fuertes y los puntos de mejora. Salir con un plan de acción claro.
Dirección por Valores
- El Valor de la Cultura Corporativa:
Dirigido a empresas u organizaciones que quieran validar los valores declarados de la compañía.
Objetivos de esta formación:
-
- Conocer los Valores declarados de la empresa y su correspondencia con el Modelo Triaxial 3e de los Valores de Simon L. Dolan.
- Diagnosticar mediante la herramienta Online Leadership by Values los valores percibidos en el día a día de la empresa por parte de los empleados.
- Identificar la distancia o similitud entre Valores declarados y valores vividos.
- Co- crear un plan de acción, junto con el Área de personal para alinear valores declarados y valores vividos.
¿Qué Beneficios obtengo con esta formación?
-
- Entender cuál es la cultura corporativa real hoy en la compañía.
- Lograr que todas las personas de la organización se sientan implicadas en el proceso.
- Aumentar el engagement entre los empleados.
- Mejora de la comunicación organizativa
- Auditoria de Valores en la Empresa:
¿Somos coherentes entre como actuámos y lo que decimos que somos como empresa
¿Cuán lejos está la organización de alcanzar de manera compartida su propósito?
¿Las personas, equipos que forman parte de la empresa, están alineados y comprometidos con los retos marcados?
La Auditoria de valores nos aporta claridad, nos da esa instantánea que nos ayuda a entender lo que sucede en la organización para posteriormente poder definir hipótesis que se deben contrastar y validar con los líderes y los equipos para determinar un Plan de acción.
Formación y Empleabilidad
Reorientación de Carrera Profesional
Si te sientes bloqueado/a en tu desarrollo profesional, si crees que estás en una etapa de cambio, si tu empleo actual no cubre tus expectativas profesionales…quizás sea hora de parar , reflexionar y reenfocar tu trayectoria.
Podemos ayudarte y acompañarte en ese camino
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Programas de Mentoring
Los programa de mentoring aportan a la empresa muchos beneficios tanto a nivel grupal como individual, entre ellos destacamos:
- Productividad: un empleado motivado favorece a que aumente la productividad en la empresa.
- Conocimiento y habilidades: el mentor potencia las cualidades que más valor tiene la empresa facilitando que el mentee se empape de la cultura de la empresa.
- Desarrollo del talento: con estos programas la empresa está impartiendo conocimientos prácticos.
- Fidelización del talento: la importancia no sólo está en desarrollar si no también en fidelizar talento.
- Desarrollo del liderazgo: los mentores desarrollan el sentido de liderazgo lo que les favorece para desempeñar puestos futuros.
Formación Individual y de Equipo en Metodología DISC
La metodología DISC es una herramienta que nos permite estudiar el comportamiento natural de las personas delante de distintas situaciones.
Formaciones en Metodología DISC:
- Programa REINICIANDO-ME: Autoconocimiento y Crecimiento Personal
- DISC para Equipos de Ventas
- Mejorando la comunicación de Equipos y Departamentos
- ¿Por qué hago lo que hago y por qué hacen lo que hacen?: La oportunidad del Conflicto
Formación Re-conectando Equipos
Dirigido a Equipos o Departamentos que buscan herramientas para lograr mayor cohesión, diálogo interno y comunicación.
Tenemos el propósito de ayudar a las empresas y a las personas que las conforman a conectar con lo que es verdaderamente importante: los valores.
¿Qué Beneficios obtengo con esta formación?
- Conocer al resto del equipo desde una parte más personal descubriendo lo que verdaderamente les importa, esto genera cohesión.
- Reforzar el sentido de pertenencia al equipo.
- Salir con guías de actuación claras y por escrito.
- Trazar un plan de acción y como darle seguimiento.
Estrés, Valores y Salud
Dirigido tanto a Líderes, Mandos Intermedios o Equipos: Se tratará de generar conciencia en las personas que realizan la formación o sesión, acerca de y qué en concreto, les está provocando estrés en su día a día.
Con esta formación se atiende a uno de los riesgos psicosociales mas importantes en las empresas.
Con esta formación te llevaras:
- Conocer los 4 Factores que inciden en el estrés y de dónde proceden.
- Cómo está afectando el estrés en tu vida y los beneficios de aprender a gestionarlo
- Obtendrás tu propio Mapa de Estrés individual.
- Realización de un Plan de Acción y Seguimiento para lograr los retos marcados.
Coaching por Valores: Programas Individuales y de Equipo
Dirigido a personas o equipos de la empresa independientemente de su rango.
Se diseñará un programa individual, atendiendo a una primera sesión, gratuita, de análisis y diagnóstico, donde de estableceremos las bases de trabajo a realizar.
Liderazgo por Valores
- La Confianza como Clave del Liderazgo:
Dirigido a líderes y directivos que gestionan personas.
Objetivos de esta formación:
-
- Entender el Modelo FIA sobre el que se construye la confianza.
- Identificar el nivel de confianza de los colaboradores hacia el líder de manera cuantitativa.
- Entender el Modelo Triaxial sobre el que se construye la confianza.
- Tomar auto-conciencia de cómo está el líder en este ámbito y salir con un plan trazado para mejorarlo
- Las 9 Habilidades Del Liderazgo Por Valores:
Dirigido a líderes y directivos que gestionan personas y quieren desarrollar habilidades de liderazgo.
Objetivos de esta formación:
-
- Conocer las 9 habilidades del Liderazgo basado en Valores
- Entender las 3 grandes áreas del Modelo DIR del Liderazgo y cómo desarrollarlas.
- Diagnosticar a nivel cuantitativo y medir cómo está cada líder en cada una de ellas.
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-
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Puedo ayudarte y te garantizo que cumplirás todas tus expectativas
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Pregúntate
¿Consigues brillar en tiempos oscuros?
¿Cómo buscar empleo hoy?
¿Cómo posicionar tu candidatura a una oferta de empleo?
¿Quieres que las empresas se fijen en ti?
¿Eres visible o invisible?
Conócete. Te ayudo a sacar lo mejor de ti y que te conozcas para que sepas encarar tu búsqueda de empleo.
¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Estás bloqueado y no sabes qué camino seguir?
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Te presento mi plan: Conviértete en un valor en alza
Si sientes desmotivación, estás bloqueado y no sabes qué camino seguir: Te ayudo a dar un impulso a tu carrera y desarrollarte profesionalmente.
Ha llegado el momento de cambiar las cosas y necesitas acción en tu vida. ¿Nos ponemos manos a la obra?
¿Cómo?
Talleres de empleo
Orientación profesional
Cómo hacer un buen currículum
Taller de linkedin
Elevator pitch
Marca personal
Test de personalidad: Conócete
Taller de CoachingxValores
Entrevista de trabajo
Te presento mi plan: Conviértete en un valor en alza
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Ha llegado el momento de cambiar las cosas y necesitas acción en tu vida. ¿Nos ponemos manos a la obra?
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Entrevista de trabajo
Consecuencias de no hacerlo
Si no lo haces y no pasas a la acción seguirás como hasta ahora, sin cambios. Aparecerá la frustración y seguirás siendo invisible. Te quedarás haciendo un trabajo que no te hace feliz.
Si de verdad quieres dar un giro a tu trayectoria profesional y encontrar ese trabajo que te haga feliz, yo puedo ayudarte.
Consecuencias de no hacerlo
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